Liderazgo Servidor

Otro artículo de Fernando Sánchez Arias de alto valor que leo en:

http://www.eluniversal.com/2010/10/18/opi_art_lider-servidor_2067076.shtml

El Liderazgo Servidor es un modelo acuñado por Robert Greenleaf en los años 70.

El Liderazgo Servidor nos invita a lograr que los dirigentes de cualquier organización o equipo sean primero servidores de sus supervisados y sean capaces de influir en sus mentes, corazones, cuerpos y espíritus, creando una conexión muy sólida, de gran empatía y ética relacional.

Greenleaf define el Liderazgo Servidor como el deseo natural de servir primero y liderar después, como una consecuencia del servicio al otro.

Larry Spears propone una algunas características no limitativas del Líder Servidor:

• Escucha
• Empatía
• Apoyo
• Persuasión
• Anticipación
• Sinergia
• Custodia
• Compromiso con el desarrollo de otros

Más artículos de Fernando Sánchez Arias en:

http://www.eluniversal.com/indexSearch/do/index/show?code=34377