Nuevas formas de aprender y enseñar

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Elisava, Seminario Open Social Learning

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Algunas ideas tomadas de esta presentación:
  • “Si piensas que la caída del negocio de la prensa ha sido dramática, espera a ver qué sucede con la educación” Godin, 2009
  • “La inteligencia humana es más rica y más dinámica de lo que hemos sido llevados a creer por la educación académica formal” Sir Ken Robinson
  • “No hay nada más poderoso que una idea cuyo tiempo ha llegado” Víctor Hugo
  • ¿Ya llegó el tiempo de hablar de “ecosistemas de aprendizaje”?
  • ¿Vivimos en una sociedad de “conocimiento abundante”?
  • ¿Qué es la “alfabetización digital”?
  • La “web 2.0” no es una cosa, es un estado mental.
  • Las redes sociales son muy poco usadas en los entornos educativos actuales.
  • El aprendizaje y el conocimiento yacen en la diversidad de opiniones.
  • Parece que estamos pasando del “pienso, luego existo” al “participamos, luego existimos”.
  • El 70 – 90% del aprendizaje en las organizaciones ocurre de manera informal.
  • El proceso de aprendizaje involucra una interacción entre los estudiantes, sus profesores y el entorno, donde los contenidos ocupan la última posición en el escalafón, al ser fácilmente “reemplazables”.
  • “Las instituciones que se adaptan a las necesidades de una economía en continua transformación, sobreviven. Las que no cambian, se vuelven irrelevantes.” Klor de Alva
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